Mechaniker (m/w) und/oder Mechatroniker (m/w) für Montagearbeiten

ORT : Lauf a.d. Pegnitz

Job ID: 6696757323

Ihre Aufgaben

  • Bereitstellung von Vorrichtungen anhand von Arbeitsunterlagen wie z. B. Stücklisten, Fertigungspläne und ggf. nach Vorgaben um- bzw. einstellen.
  • Durchführung von Sichtprüfungen der bereitgestellten Teile auf z. B. Beschädigung, Vollständigkeit im Zuständigkeitsbereich, bei Abweichungen Meldung an den Vorgesetzten.
  • Durchführung von Vormontagen mit bereitgestellten Teilen wie z. B. Kabelbäume, Schläuche, Ventile anhand von Schemazeichnungen und Bildern bei z. B. Hydraulikaggregaten, Pneumatikaggregaten, Elektrik, Motoren, Getriebe. Bei Abweichungen nach erfolgter Freigabe Nacharbeiten, Anpassungen durchführen. Arbeitsergebnisse nach Fertigstellung gemäß internen Richtlinien dokumentieren.
  • Durchführung von Montage, anschließen von Baugruppen und Teilen nach Fertigungsunterlagen Schemazeichnungen und Bildern, Prüfungen von festgelegten Maßen und Drücken, die Ergebnisse nach internen Richtlinien dokumentieren.

Ihr Profil

  • Abgeschl. Berufsausbildung im Kfz-, Nfz- oder Landmaschinenbereich ebenso, wie im mechanischen oder elektrischen vergleichbaren Berufen
  • 2- oder 3-Schicht-Bereitschaft
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • EDV-Kenntnisse

Markus Mayr

6 gute Gründe für Tintschl

Branchen- und Kundenvielfalt

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Persönliche Betreuung

Unser Team hat stets ein Ohr für Ihr Anliegen. Sie haben z.B.  Fragen zu Ihrer Lohnabrechnung – unsere Spezialisten beantworten Ihr Anliegen persönlich. Wir bleiben im engen Dialog – versprochen – auch im digitalen Zeitalter ist uns der persönliche Kontakt, das Gespräch sehr wichtig. Sie sind uns wichtig.

Faire Entlohnung

Wir schätzen Ihr Können und Ihr Engagement. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschüsse beinhalten unser Entlohnungsmodell. Grundlage Ihrer Entlohnung ist unsere 100%ige Anwendung unseres Tarifvertrages. Dieser honoriert Ihre Berufsqualifikation und Erfahrung.  Finanzielle Entwicklungs-perspektive gibt Ihnen die konsequente Umsetzung der equal pay Regelungen. Verlassen Sie sich auf einen finanziell soliden Arbeitgeber.

Weiterbildung

Sie fühlen sich in der Umsetzung der einen oder anderen Aufgabe nicht sicher ? In enger Abstimmung mit unserem Kunden begleiten wir Sie durch individuelle Trainings und Fortbildungen auf dem Weg zur Verbesserung Ihrer Skills. Vertrauen Sie uns.

Familiäres Miteinander

Lassen Sie sich von unserer, für die Branche doch sehr ungewöhnlichen Unternehmenskultur anstecken! Wir leben ein offenes, freundliches und familiäres Miteinander über alle Hierarchiestufen hinweg. Der hohe „Wohlfühlfaktor“ bei Tintschl ist uns wichtig – nur so gelingt der gemeinsame Erfolg. Sie können sich darauf verlassen, dass wir uns stets mit Respekt, Fairness und Wertschätzung begegnen werden.

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