Luft- und Raumfahrt

Neben dem wachsenden internationalen Wettbewerbsdruck und der damit verbundenen ständigen Forderung nach Innovation wird die Branche allerdings von einem sehr europäischen, eher noch einem speziell deutschen Problem bedroht: dem demografischen Wandel und dem mit ihm einhergehenden Fachkräftemangel.

Die Belegschaften deutscher Technologieunternehmen werden immer älter – und natürlich spricht nichts gegen die Erfahrung – doch auch die Anforderungen an das Personal steigen kontinuierlich. Die Folgen von Überarbeitung schlagen bereits heute teuer zu Buche, von Innovationsschüben kann bei einer Vollauslastung des Betriebs ebenfalls keine Rede sein. Auf den Punkt gebracht: Der Fachkräftemangel stellt, wie für die meisten Technologiebranchen, die größte Herausforderung unserer Zeit dar.