Der Ansatz der Personaldienstleister in der IT & Telekommunikation
Die Leiharbeit hat sich gewandelt: Mittlerweile entscheiden sich viele Experten und Führungs-
kräfte für die Anstellung bei einem Personaldienstleister. Das hängt damit zusammen, dass Personaldienstleister hohen Wert auf die Flexibilität und den Ansatz des „Life Long
Learning“ setzen, was sich mit den Wünschen der Zeitarbeitnehmer und den Anforderungen der Entleihunternehmen deckt.
IT und Telekommunikation zählen zu den Branchen, die durch zeitlich begrenzte Projekte ein hohes Maß an Flexibilität bieten müssen. Durch einen Personaldienstleister können Unternehmen das Problem der schwankenden Auslastung umschiffen und Projekte zuverlässig abdecken.
Die Technologien in IT und Telekommunikation werden immer komplexer und erfordern in bestimmten Bereichen Expertenwissen, das nicht immer im eigenen Unternehmen auffindbar ist.
Gerade bei Überlegungen zur Unternehmensstrategie können spezialisierte Leiharbeitnehmer wichtige Denkanstöße liefern. Zuverlässige Personaldienstleister können heute aus sämtlichen Bereichen wie Softwareentwicklung, IT-Consulting und Infrastruktur-Service qualifizierte Kräfte vorweisen.
