Die Energiewirtschaft befindet sich im Wandel. Besonders in Deutschland als Vorreiterland der Energiewende. Konventionelle Energien wie die Kerntechnik oder die Energiegewinnung mittels fossiler Brennstoffe haben zwar immer noch eine hohe Bedeutung, werden aber nach und nach durch Erneuerbare Energien ersetzt. Mit den sich wandelnden Marktbedingungen verändern sich auch die Anforderungen an das Personal und damit auch an alle, die sich dafür verantwortlich zeichnen, qualifiziertes Personal für das eigene Unternehmen zu gewinnen.
Es entstehen neue Berufsfelder, neue Spezialisierungen und Tätigkeitsfelder. Doch wie gelangt man in einer jungen Branche an passende Fachkräfte? Fakt ist, dass es aktuell noch wenig Personal gibt, das sich mit dem Feld der Erneuerbaren Energien auskennt. Wie gelingt es trotzdem, in diesem kleinen Pool an Spezialisten die richtigen für das eigene Energieunternehmen zu finden?
