DIE RICHTIGEN FACHKRÄFTE.

DIE PASSENDE
ENGINEERING-LÖSUNG.

NACHHALTIGER PROJEKTERFOLG.

Jetzt einfach Ihren Traumjob finden

UNSER PORTFOLIO

Projekterfolge entstehen aus Erfahrung

Seit Jahrzehnten begleiten wir das Who is Who der deutschen Industrie bei zentralen Projekten und bieten handfesten Support.
Mit unserem umfassenden Portfolio sichern wir auch den Erfolg Ihrer Projekte ab.

Für Bewerber

Für Bewerber

In unserem Jobcenter bieten wir viele attraktive Stellen aus den Bereichen Engineering, Office, IT sowie Industrie und Handwerk. Finden Sie jetzt Ihren neuen Traumjob!

Für Bewerber

Interessante Aufgaben und neue Perspektiven. Erfahren Sie mehr über Tintschl als Arbeitgeber. Und über Projekte, Branchen und Berufsfelder, in denen wir zu Hause sind.

Für Unternehmen

Für Unternehmen

Mit unseren HR-Services (Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite Management und Dienstverträge) finden wir die geeigneten Fachkräfte und stellen wir Ihren Projekterfolg sicher.

Für Unternehmen

Unser Engineering-Bereich bietet in der Strömungstechnik eigens entwickelte Produkte und Messungen an. Zudem führen wir Berechnungen und Konstruktionen im Maschinen- und Anlagenbau durch.

UNSERE STANDORTE

Ihr verlässlicher Partner ganz in der Nähe

Wir agieren an zehn Standorten bundesweit und sind so immer nah bei unseren Kunden.

Finden Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner in Ihrer Nähe.

Standorte

TINTSCHL - EIN AUSGEZEICHNETER ARBEITGEBER

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter bedeutet für uns Unternehmenserfolg

Kununu

Wir bei Tintschl möchten als Arbeitgeber unseren Mitarbeitern ein optimales Umfeld bieten. Im Dialog zu sein, stets genau zuzuhören - das ist uns wichtig.

DAS SAGEN UNSERE MITARBEITER

Sehr gute Betreuung von der Jobsuche über die Begleitung im Vorstellungsgespräch. Wiederholte Besuche am Arbeitsplatz und professionelle Gespräche mit dem Vorgesetzten.

kununu-Bewertung

DAS SAGEN UNSERE MITARBEITER

Tintschl war jederzeit ein fairer Arbeitgeber, für Probleme wurden kurzfristige Lösungen gesucht und umgesetzt.

kununu-Bewertung

DAS SAGEN UNSERE MITARBEITER

Bei den Vorgesetzten findet man immer ein offenes Ohr. Diese erkundigen sich auch regelmäßig aktiv bei den Mitarbeitern und gehen sehr gut auf individuelle Bedürfnisse ein, sodass jederzeit ein produktiver, unkomplizierter und lockerer Austausch gegeben ist.

kununu-Bewertung

DAS SAGEN UNSERE MITARBEITER

Großer Einsatzbetrieb mit herausfordernden und sehr interessanten Aufgaben!

kununu-Bewertung

DAS SAGEN UNSERE MITARBEITER

Man hat sofort das Gefühl, dass man die wichtigste Ressource des Unternehmens ist!

kununu-Bewertung

DAS SAGEN UNSERE MITARBEITER

Ich bin rundum zufrieden. Die Bezahlung stimmt - aber das allein ist nicht das Entscheidende: Hier wird alles vernünftig gesteuert, immer das Optimum gegeben...

Volker Jürß

Projektmanager im Energiesektor

MITGLIEDSCHAFTEN UND ZERTIFIZIERUNGEN

Mit einem Ziel: Qualität in allen Bereichen

UNSERE DNA

Im Bereich Personal finden wir das perfekte Unternehmen für unsere Bewerber. Darüber hinaus begleiten wir den kompletten Prozess vom Onboarding über die Zeit im Job. Unsere Ansprechpartner in den Unternehmen schätzen hingegen die unkomplizierte und passgenaue Auswahl von Kandidaten für Ihre Anforderungen.

Durch unsere Ingenieurdienstleistungen bieten wir technische Expertise mit unseren eigenen Teams - für Ihren Projekt-Erfolg.

Wir glauben: Nur wer sich in vielen Branchen zu Hause fühlt, die Technologien im Kern versteht und Personal nicht nur als Ressource betrachtet, sondern als Chance für das Unternehmen und jeden Einzelnen, ist auch ein guter Projektpartner.

person

“Wir lassen uns gerne in die Karten schauen und möchten unseren Kunden und Bewerbern zeigen, dass sie bei uns stets auf professionelle Dienstleistungen vertrauen können”

Andreas Fuchs
Vorstand von Tintschl

NEUES AUS UNSEREM BLOG

Unsere Neuigkeiten für Bewerber, HR-Verantwortliche und Ingenieure

Im Tintschl-Blog teilen wir regelmäßig Wissen aus den Bereichen Personal und Engineering. Worauf müssen Sie als Bewerber bei Lebenslauf und Vorstellungsgespräch achten? Nach welchen Kriterien finden Sie als HR-Verantwortlicher die besten Kandidaten für eine offene Stelle? Welche Messverfahren sind für Ihren Prozess geeignet und wie bringen Sie mehr Effizienz in Ihr Engineering? Und welche Themen treiben uns bei Tintschl eigentlich an? Antworten auf diese und viele weitere Fragen, finden Sie hier.

Zerspanungsmechaniker
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