Lohnexperte (m/w/d) für Entgeltabrechnungssoftware

ORT : Itzehoe

Job ID: 22136634908

Für unseren Kunden, einen der führenden Anbieter für die Auslagerung von laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Deutschland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Position in Direktvermittlung einen Lohnexperte (m/w/d) für Entgeltabrechnungssoftwarean an den Standorten Hamburg, Berlin, München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Dresden, Itzehoe, Lünen oder alternativ auch permanent im Homeoffice

Ihre Aufgaben

  • Analyse der Lohnsteuer- und SV-relevanten Änderungen in der Gesetzgebung sowie Informationen der ITSG und GKV in allen die Arbeitgeberseite betreffenden Fragenstellungen
  • Erarbeitung von Stellungnahmen und Grundsatzpositionen (insbesondere im Rahmen von Gesetzgebungsverfahren)
  • Weiterentwicklung unseres Lohnprogramms anhand der gesetzlichen Vorgaben und Anwendung der agilen Softwareentwicklung mit SCRUM
  • Analyse / Testen der Funktionalität unseres Lohnprogrammes
  • Administration von vorgegeben Sekundärprogrammen im Zusammenhang mit der Lohnsoftware
  • Priorisierung der Nachbesserungs- / Weiterentwicklungsbedarfe in Abstimmung mit den Anwendern im internen Rechenzentrum
  • Kontrolle der Umsetzung und Dokumentation im Wiki und den Update-Infos
  • Content Bereitstellung für die Trainingsabteilung für die Durchführung von Trainingsmaßnahmen
  • Bei Bedarf eigenständige Durchführung von Trainingsmaßnahmen; insbesondere im Bereich von Neuerungen und Anpassungen innerhalb der Lohnsoftware

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes juristisches Studium, abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Krankenversicherung, Rentenversicherung oder Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation mit vertieften Kenntnissen im Sozialversicherungsrecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen wünschenswert
  • Erfahrung in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Fachrichtungen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal https://www.tintschl.de/jobcenter zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder direkt beim Ansprechpartner.

Robin Zinnert

6 gute Gründe für Tintschl

Persönliche Betreuung

Für uns sind Sie immer die Nummer 1. Ihre Anliegen nehmen wir ernst. Vor Ort, telefonisch und digital werden Sie von uns immer persönlich betreut. 

Branchen- und Kundenvielfalt

Nutzen Sie uns als Chancengeber für Ihren beruflichen Werdegang. Dank unserer langjährigen Erfahrung haben wir Zugang zu zahlreichen attraktiven Unternehmen.

Weiterbildung

In enger Abstimmung mit unserem Kunden begleiten wir Sie durch individuelle Trainings und Fortbildungen auf dem Weg zur Verbesserung Ihrer Skills. Vertrauen Sie uns.

Kompetenzprofil stärken

Weiterentwicklung und Erfahrung ist im heutigen Berufsleben mehr denn je notwendig und gefragt. Durch Einsätze bei unterschiedlichen Kundenunternehmen gewinnen Sie definitiv an Marktwert!

Fairness und Flexibilität

Home Office, flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Konditionen! Wir finden gemeinsam mit Ihnen die idealen Rahmenbedingungen, damit Sie Ihre Karriereziele verwirklichen können.

Familiäres Miteinander

Wir leben ein offenes, freundliches und familiäres Miteinander über alle Hierarchiestufen hinweg. Der hohe „Wohlfühlfaktor“ bei Tintschl ist uns wichtig – nur so gelingt der gemeinsame Erfolg.

Keinen passenden Job gefunden?

Kein Problem! Sie können sich jederzeit auch initiativ bei uns bewerben. 

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