Junior Produktionsmanager (m/w/d)

ORT : Hamburg

Job ID: 29222201505

Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Mischkonzern im Bereich Stahlhandel, Anlagenbau und Automotive, suchen wir eine/n Junior Produktionsmanager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Bildung der Schnittstelle zwischen Training Manager, Teamleitern und Fachteams

  • Durchführung der Produktionsplanung und Produktionsfortschrittsüberwachung

  • Zuarbeit von Arbeitsergebnissen, Mengengerüsten und Projektplanungen an die Training Manager

  • Planung, Aufstellung und Abstimmung von Arbeitspaketen mit den Teamleitern aus TX1 für Campaign- und Abwicklungsprojekte 

  • Ermittlung von Zeit- und Ressourcenbedarfs in Absprache mit den Teamleitern für Mengengerüste für mo-derne Ausbildungslösungen

  • Abstimmung von Terminen, Einsatzmitteleinsatz, Ressourcen zwecks Erschließung von Synergieeffekten 

  • Durchführung der Arbeitsvorbereitung für die Fachteams in den Produktionslinien

  • Einlasten von Arbeitsaufträgen in die Fachteams

  • Leitung von Produktionsbesprechungen

  • Erkennen und Korrigieren von Störungen im täglichen Produktionsablauf

  • Weiterentwicklung des technischen Controllings im Produktionskontexts.

  • Herbeiführen von Make-or-Buy Entscheidungen in Abstimmung mit den Teamleitern und dem Training Ma-nager

  • Ermittlung von Key Performance Indicators (KPIs) zum Beurteilen, Analysieren und Verfolgen von Herstel-lungsprozessen.

  • Erstellen von Berichten zu Projektständen für Training Manager und Gruppenleitung

  • Unterstützung der Training Manger und Projektteams bei der Projekt Abwicklung nach System Engineering Methoden

  • Einfordern der projektspezifischen System Engineering Methoden innerhalb der Projektabwicklung

  • Teilnahme an Lieferantengesprächen

  • Teilnahme an Kundengesprächen/ -präsentationen

  • Durchführung von Dienstreisen, auch international bei Bedarf

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Produktions- und Projektmanagements

  • Erfahrung im Produktionsumfeld von Serious Gaming und Virtual Reality

  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen technischen Lösungen im Umfeld Training

  • Kundenorientierung

  • Englisch fließend in Wort und Schrift

  • Zielführende, ergebnis- oder lösungsorientierte Arbeitsweise

  • selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im eigenen Aufgabengebiet

  • querschnittliche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

  • interkulturelle Kompetenz

  • Teamfähigkeit

  • Motivationsfähigkeit

  • Kommunikationsstärke

  • fundierte Kenntnisse in JIRA

  • fundierte Kenntnisse in MS Project

  • wünschenswert: Erfahrung im Bereich agiler Software-Entwicklungsmethoden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal https://www.tintschl.de/jobcenter zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder direkt beim Ansprechpartner.

Jessica Neubauer

6 gute Gründe für Tintschl

Persönliche Betreuung

Für uns sind Sie immer die Nummer 1. Ihre Anliegen nehmen wir ernst. Vor Ort, telefonisch und digital werden Sie von uns immer persönlich betreut. 

Branchen- und Kundenvielfalt

Nutzen Sie uns als Chancengeber für Ihren beruflichen Werdegang. Dank unserer langjährigen Erfahrung haben wir Zugang zu zahlreichen attraktiven Unternehmen.

Weiterbildung

In enger Abstimmung mit unserem Kunden begleiten wir Sie durch individuelle Trainings und Fortbildungen auf dem Weg zur Verbesserung Ihrer Skills. Vertrauen Sie uns.

Kompetenzprofil stärken

Weiterentwicklung und Erfahrung ist im heutigen Berufsleben mehr denn je notwendig und gefragt. Durch Einsätze bei unterschiedlichen Kundenunternehmen gewinnen Sie definitiv an Marktwert!

Fairness und Flexibilität

Home Office, flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Konditionen! Wir finden gemeinsam mit Ihnen die idealen Rahmenbedingungen, damit Sie Ihre Karriereziele verwirklichen können.

Familiäres Miteinander

Wir leben ein offenes, freundliches und familiäres Miteinander über alle Hierarchiestufen hinweg. Der hohe „Wohlfühlfaktor“ bei Tintschl ist uns wichtig – nur so gelingt der gemeinsame Erfolg.

Keinen passenden Job gefunden?

Kein Problem! Sie können sich jederzeit auch initiativ bei uns bewerben. 

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