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Mit einem erfahrenen Personaldienstleister wie Tintschl haben Sie beste Chancen, in der Luftfahrtbranche durchzustarten bzw. gut zu landen. Unsere Erfahrung hat uns nicht nur beste Branchenkenntnisse und fundiertes Know-how, sondern auch das Vertrauen der Unternehmen eingebracht, die teils jahrzehntelang mit uns zusammenarbeiten. Dabei bieten sie häufig ausschließlich über uns Jobs an, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
Tintschl bringt zusammen, was zusammenpasst: anspruchsvolle Jobs und gut qualifizierte Bewerber, die auch die nötigen persönlichen Voraussetzungen mitbringen, um die jeweilige Position optimal ausfüllen zu können. Für unsere Bewerber heißt das: Ob frischgebackener Hochschulabsolvent, Quereinsteiger mit Qualifizierungsbedarf oder Professional auf der Suche nach neuen Herausforderung – wir finden das Richtige für Sie.
"Für Unternehmen der Luft- und Raumfahrtbranche gibt es in unserem Stellenpool eine große Bandbreite von interessanten Angeboten für Bewerber mit unterschiedlichem fachlichen Hintergrund - technisch, kaufmännisch, wie auch operativ."
Praktisch alle modernen Technologien und eine zukunftsweisende Grundlagenforschung sind hier vereint. Innovationen aus der Luft- und Raumfahrt werden in den unterschiedlichsten Bereichen angewendet: in IT und Medien, E-Mobilität und Mobilfunksystemen, in der Meteorologie – und nicht zuletzt in der globalen Umwelt- und Klimaforschung.
Die Luft- und Raumfahrt liefert bedeutende Instrumente zur Bewältigung des Klimawandels. Sie entwickelt integrierte Lösungen für eine klimaneutrale, sichere und leise Luftfahrt und trägt damit zum „Green Deal“ der Europäischen Union bei. Im Fokus: Wasserstoff als „grüner“ Energieträger – die Luftfahrtindustrie leistet Pionierarbeit, um die Anwendung von Wasserstoff in Flugzeugen möglich zu machen. Und der Sparte Raumfahrt mit ihren internationalen Kooperationen verdanken wir immer wieder neue Technik und wichtige Erkenntnisse über die Erde und das Weltall.
Dank unserer exzellenten Branchen- und Marktkenntnisse können wir Ihre Chancen als Fachkraft auf dem Arbeitsmarkt realistisch einschätzen. Entsprechend effektiv beraten wir Sie bei der Planung Ihrer Karriere. Auch beim Quereinstieg aus verwandten Branchen stehen wir Ihnen fachkundig zur Seite.
Hier erhalten Sie einen Überblick der entsprechenden Stellenangebote:
Nicht das passende dabei?
Die kontinuierliche Betreuung unserer Bewerber ist ein wichtiger Erfolgsfaktor. Dafür haben wir bei Tintschl einen klaren Recruiting-Prozess. Und wir sind immer persönlich in Kontakt mit unseren Kandidaten und Kandidatinnen.
Als Tintschl-Mitarbeiter sind Sie bei uns - einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2022, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2022, etc.) - fest angestellt.
Dazu gehören individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Kompetenzprofil zu vertiefen oder sinnvoll zu ergänzen.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Für alle, die uns passende Kandidaten aus ihrem Netzwerk vorstellen, halten wir bei erfolgreicher Vermittlung eine Prämienzahlung von bis zu 1.000 € bereit.
In Absprache mit unseren Kunden bieten wir die Möglichkeit auf Home-Office an.
Alle Mitarbeiter erhalten eine durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner.
Unsere Fachkräfte erhalten übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen.
Wir bieten unseren Mitarbeitern betriebliche Altersvorsorge an.
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto.
Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es für alle unsere Mitarbeiter.
Im Einsatz bei Kundenunternehmen gibt es die Option auf Übernahme. Immer wieder ist Tintschl so der Wegbereiter für den Direkteinstieg bei renommierten Unternehmen aus Industrie und Wirtschaft.
91058 Erlangen, Deutschland
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